Dalam beberapa kasus, ritme tidur-bangun mengalami perubahan bersih karena komitmen kerja yang sulit dikendalikan. Sindrom shiftworker memengaruhi orang-orang yang harus mengubah pekerjaan mereka setidaknya 3-4 kali selama sebulan; mungkin menyangkut figur profesional yang dipekerjakan di sektor kesehatan, perdagangan, lalu lintas, konstruksi, informasi, dll
Kategori pekerjaan dan kesehatan
Diedit oleh Walter Milesi Kita berada dalam era permintaan besar untuk aktivitas fisik karena berbagai alasan yang dipaksakan kepada kita oleh kemajuan dan gaya hidup yang tidak terlalu sejalan dengan mempertahankan kemampuan psikofisik manusia. Salah satu alasan ini, yang akan saya diskusikan secara khusus, adalah pekerjaan yang dilakukan secara bergiliran dalam 24 jam, mengevaluasi efek yang ditimbulkan pada jam biologis dan lainnya, dengan hasil psikofisik yang diukur selama pelatihan
Makan di Kantin Setiap hari, terutama karena alasan pekerjaan, jutaan orang Italia makan siang di luar rumah dan seringkali sulit untuk mendamaikan ini dengan makanan seseorang. Di sisi lain, bagi pemilik restoran tentu tidak mudah untuk mengasosiasikan kelezatan dan kualitas makanan dengan harga yang wajar
Dalam beberapa kasus, ritme tidur-bangun mengalami perubahan bersih karena komitmen kerja yang sulit dikendalikan. Sindrom shiftworker memengaruhi orang-orang yang harus mengubah pekerjaan mereka setidaknya 3-4 kali selama sebulan; mungkin menyangkut figur profesional yang dipekerjakan di sektor kesehatan, perdagangan, lalu lintas, konstruksi, informasi, dll
Oleh Dr. Stefano Casali Kerja shift ditentukan oleh kontinuitasnya, pergantian dan jadwalnya. Itu berasal dari kebutuhan untuk menjamin layanan penting untuk seluruh periode 24 jam. Kerja shift, dengan tim yang bergantian atau berurutan, disebut berkelanjutan ketika Anda melakukan setiap hari, termasuk hari Minggu dan hari libur, dan mensyaratkan konstitusi minimal 4 tim kerja (3 tim yang bekerja dalam shift 8 jam dan tim yang terdiri dari istirahat); biasanya disebut sebagai «terus menerus 4 x 8».
keumuman Mobbing adalah perilaku bermusuhan dan penganiayaan yang dilakukan terhadap seorang karyawan atau rekan kerja, untuk memarginalkannya atau mencabutnya dari fungsi-fungsi yang dilaksanakan di bidang organisasi kerja. Protagonis mobbing setidaknya ada dua: bagian aktif (mobber) dan korban (mobbed)
Oleh Dr. Stefano Casali Stres terkait pekerjaan memanifestasikan dirinya ketika tuntutan lingkungan kerja melebihi kemampuan pekerja untuk menghadapinya (atau mengendalikannya). Stres bukanlah penyakit, tetapi dapat menyebabkan masalah kesehatan mental dan fisik jika itu memanifestasikan dirinya dengan intensitas untuk waktu yang lama
Oleh Dr. Stefano Casali Disomnia dikaitkan dengan gangguan lain pada sekitar setengah dari kasus intoleransi terhadap kerja shift (Andreoni D., 1991; G. Costa., 1999.; Melino C., 1992). Ini menunjukkan bahwa disomnia adalah tanda patologis utama desinkronisasi ritme sirkadian dan fase aktivitas dan istirahat